LIDER W MĄDREJ RÓWNOWADZE
PROGRAM High Potential Work-Life Balance Prevention Mentoring™ (HPWLBPM™)
Życie otwiera przed Tobą nowe możliwości zawodowe. Rozpoczynasz nową/kolejną drogę w swojej karierze. Chcesz osiągać jak najlepsze rezultaty biznesowe, przy jednoczesnym zachowaniu zdrowych relacji zarówno z przełożonymi, jak i podwładnymi.
Masz świadomość, że stoisz przed nowymi wyzwaniami, zwiększającymi Twoją odpowiedzialność.
Rodzą się w Tobie obawy, czy podołasz nowym obowiązkom.
Martwisz się także, czy przez ilość zadań w sferze zawodowej, nie ucierpi Twoje życie rodzinne.
CZY DOSTRZEGASZ TAKIE ZACHOWANIA U SIEBIE LUB U KOGOŚ W TWOJEJ ORGANIZACJI?
- Jesteś początkującym managerem zespołu lub przygotowujesz się do pełnienia nowej, wyższej funkcji w organizacji.
- Mierzysz się z nowymi wyzwaniami.
- Zauważając coraz większą ilość obowiązków zawodowych, zaczynasz dostrzegać ryzyko zachwiania relacji w życiu prywatnym.
- Chcesz doskonalić swoje kompetencje Lidera i osiągnąć mistrzostwo w zarządzaniu strategicznym, ale jednocześnie jesteś pełen obaw, czy Twoje ambicje nie są nazbyt wygórowane.
- Zależy Ci na budowaniu właściwych relacji z Zespołem, ale jednocześnie jesteś pełen wątpliwości, czy posiadasz wystarczające zasoby.
- Przyjmujesz nowe wyzwania, przez co wzrasta Twój poziom odpowiedzialności, co powoduje w Tobie lęk przed nieznanym.
- Cenisz sobie relacje interpersonalne, ale nie chcesz pozwolić swoim zespołom “wejść Ci na głowę”.
- Stawiasz na samorozwój merytoryczny i osobisty - jesteś gotowy i zdeterminowany do pracy nad sobą, ale zaburzasz swoją równowagę ze względu na “syndrom oszusta” (zadajesz sobie pytanie: “Może ktoś popełnił błąd awansując mnie na to stanowisko?”).
JEŻELI TAK, TO PROGRAM High Potential Work-Life Balance Prevention Mentoring™ (HPWLBPM™) JEST WŁAŚNIE DLA CIEBIE!
JAKIE SĄ KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W PROGRAMIE?
- Nabierzesz pewności w podejmowaniu decyzji.
- Przestaniesz odczuwać niepokój, związany z nową rolą.
- Zmienisz strategię działania - z zarządzania operacyjnego na dojrzałe przywództwo.
- Nauczysz się skutecznie delegować zadania, a przy tym ufać zespołowi i nie czuć potrzeby ciągłej kontroli.
- Dostrzeżesz konieczność udzielania feedbacku swoim współpracownikom i kreowania w nich postawy empowermentu.
- Odnajdziesz właściwą dla Ciebie drogę komunikacji.
- Poznasz swoje mocne strony Lidera.
- Zapanujesz nad emocjami i potrzebą ciągłej kontroli.
JAK TO WYGLĄDA W PRAKTYCE?
Co zawiera program?
- PROGRAM MENTORINGOWY z Agnieszką Kuczyńską - Dudziec, twórczynią marki Pracuj w Równowadze to 3-6 miesiący indywidualnego wsparcia dla Liderów i kluczowych pracowników w Twojej organizacji.
- Autorski program High Potential Work-Life Balance Prevention Mentoring™ z obszaru zapobiegania wypalenia zawodowego i ekologicznego podejścia do roli lidera w organizacjach.
- 90 minutowe spotkania odbywają się co 2 tygodnie, stacjonarnie bądź online.
Dodatkowo:
- W programie wykorzystywane są elementy coachingu ICF, mentoringu partnerskiego, storytellingu oraz role modelingu (uczenie przez postawę), a także 20 letnie doświadczenie prowadzącej na stanowiskach kierowniczych.
- Uczestnik programu otrzymuje również materiały wspierające zmianę postaw i uczenie się nowych, ekologicznych nawyków.
UWAGA!
UDZIAŁ W PROGRAMIE POPRZEDZA BEZPŁATNA KONSULTACJA WSTĘPNA, PODCZAS KTÓREJ OKREŚLANA JEST KWALIFIKACJI UCZESTNIKA DO PROJEKTU. W CZASIE TZW. CHEMISTRY TALK PRZYGOTOWUJEMY GRUNT DO ZBUDOWANIA PARTNERSKIEJ RELACJI Z PRZYSZŁYM KLIENTEM!
